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尚权推荐丨赵赤：企业刑事合规视野下的单位犯罪构造及出罪路径(8)
时间:2022-08-26 16:31来源:y4.org.cn 点击:次
其次，我国刑法应当实现企业与企业高管、员工之间刑事责任的合理切割。也就是说，为推进和支撑企业刑事合规的法治发展，，我国刑法应当在前述区分单位与员工刑事责任的原则性规定的基础上，进一步制定企业与高管、员工之间分割刑事责任的细化规定。全球各国，如何在实体刑法中就企业与企业高管或员工之间的刑事责任予以合理分割，各国法律规定既有基本特点上的相同，也有具体做法上的差异，其中意大利2001年第231号法令专门规定的公司刑事责任制度周全而细腻，备受各国学者称赞，值得重点关注。就企业与企业高管、员工之间刑事责任的合理切割而言，前述意大利刑法的显著特点是规定了公司合规出罪的两种情形，即公司高管犯罪之下的公司合规出罪与公司员工犯罪之下的公司合规出罪。所谓公司高管犯罪之下的公司出罪，是指当公司代表人、经理、或者公司高管实施了犯罪行为时，公司在如下几种情况下不承担刑事责任：（1）在犯罪行为实施之前，公司已经制订并有效实施了旨在预防此种犯罪的合规计划的；（2）公司已经任命了监督委员会监督合规计划的运行、完善及其遵守的；（3）行为人以欺诈方法规避合规计划之手段实施犯罪的；（4）公司监督委员会已经妥当履行其工作职责的。所谓公司员工犯罪之下的公司出罪，是指当公司员工因为受到公司高管的控制而实施犯罪时，公司在下列情况下不承担刑事责任：（1）公司已经于犯罪实施之前制订并有效实施了旨在预防此种犯罪的合规计划的；（2）公司员工未能遵守合规计划的。总的来看，意大利的公司刑事责任制度聚焦于公司合规出罪，制度设计合理而缜密，能够实现企业与企业负责人或相关责任人之间刑事责任的合理分割，不但得到国外学界的一致好评，而且意大利的公司刑事责任立法在出台之后很快被西班牙等国所移植借鉴。